photo Éducateur familial / Éducatrice familiale

Éducateur familial / Éducatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Peyrilhac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un permanent(e) assistant(e) résident(e) à la suite d'une extension du Lieu de Vie et d'Accueil, afin d'agrandir l'équipe déjà en place Le(la) Permanent(e) anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou réserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Le(la)permanent(e) résident(e) est placé(e) sous l'autorité des permanentes responsables du Lieu de Vie et aura vous pour missions (liste non exhaustive en détail sur la fiche de poste) : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement. - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. - Assister les permanents responsables - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou en collectifs. - Ecouter, identifier et répondre aux besoins des adolescents - Mise en place d'actions éducatives, projets et activités - Veiller à la sécurité, à la protection,[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le lieu de Vie et d'Accueil Pescalune (LVA), situé à Draguignan (83), recrute : 1 poste Veilleur de Nuit (H/F) en qualification d'Assistant Permanent Educatif en Lieu de Vie pour enfants Statut CADRE - CDI à pourvoir au 15/04/2025 avec période d'essai de 6 mois - Spécificité du poste : Forfait jours - vous assurerez des gardes de nuit et par intermittence des journées - Vous serez amené à travailler certains week-ends et jours fériés En charge de 6 enfants de 6 à 18 ans en situation de handicap ou troubles du comportement, le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) accueille les enfants à l'année. Le mode de prise en charge est à l'articulation d'une famille d'accueil et d'un petit foyer pour enfants ; les enfants sont accueillis au sein d'une villa avec piscine et jardin. Le but est d'aider les enfants à se développer harmonieusement et dans une ambiance conviviale et familiale, dans le cadre d'un placement par la Protection de l'Enfance. L'Assistant (e) Permanent (e) exerce ses missions en collaboration étroite avec les permanents responsables du Lieu de Vie qu'il assiste au quotidien dans les différentes fonctions éducatives, administratives et pédagogiques et dans la gestion[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

Le Lieu de Vie et d'Accueil O.S.C.A.R.E assure un accompagnement individualisé et personnalisé. L'équipe éducative accompagne au quotidien un groupe de 7 adolescents âgés de 10 à 21 ans confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Les supports pédagogiques et éducatifs sont basés sur le « Vivre Avec, Vivre ensemble », l'accompagnement à la scolarité et la médiation animale qui est le cœur du projet. Le Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe de jeunes du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Le permanent est placé sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la Directrice et Permanente Résidente du Lieu de Vie. Dans ce contexte, le/la permanent(e) résident(e) aura pour missions : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement ; - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune ; - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie à respecter ; - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de[...]

photo Visite commentée des collections permanentes au Musée Cantini

Visite commentée des collections permanentes au Musée Cantini

Visite guidée, Exposition, Patrimoine - Culture

Marseille 13000

Du 23/11/2024 au 31/03/2025

Le musée Cantini présente un large panorama de l'art moderne s’étendant jusqu’à la fin des années 1970, abordant une grande variété de courants esthétiques et proposant quelques ensembles remarquables constitués autour d'artistes comme Raoul Dufy, Pablo Picasso, Henri Matisse, Jean Dubuffet, Vassily Kandinsky, André Masson, Victor Brauner, Francis Bacon. Le surréalisme forme également un axe majeur de la collection, en raison des liens historiques tissés entre ce mouvement et la ville de Marseille qui accueillit en 1940-1941 des milliers de réfugiés, parmi eux se trouvait une grande partie des membres du groupe surréaliste, rassemblés autour d'André Breton à la villa Air-Bel. La visite commentée est proposée tous les samedis.

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'entreprise Le CSE (Comité Social et Économique) de l'ONERA IdF SdP a deux missions : une première mission d'Instance Représentative du Personnel, et une deuxième mission de gestion des ASC (Activités Sociales et Culturelles) au bénéfice des salariés de l'ONERA à ses salariés. Ces missions sont réalisées sous la responsabilité d'élu(e)s, représentants du personnel (1200 salariés en IdF). Une équipe d'une dizaine de salariés permanents est en charge de mettre en oeuvre ces actions. Les salariés du CSE gèrent différents pôles : pôle « vacances », pôle « jeunesse », pôle « loisirs et culture » et pôle « santé ». Site internet : https://www.cse-onera-idf-sdp.fr/com/homepage Affecté(e) au pôle « vacances », en votre qualité de Technicien(ne) Administratif(ve), vos missions seront les suivantes : 1. En tant que relais de la commission Vacances - Préparation et animation des réunions de commission - Propositions de nouvelles activités - Rédaction de comptes rendus des réunions de commission - Elaboration de statistiques, de tableaux de synthèse des différentes activités Vacances - Bilan annuel des activités de la commission - Suivi du budget de la commission 2. En tant qu'interlocuteur[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Assistant de gestion et d'accueil bilingue (H/F) Campus Paris Le poste d'assistant de gestion (F/H) est proposé au sein du Service de Gestion des Enseignants - Faculty Affairs Office, composé de 10 collaborateurs, dont la mission est l'accompagnement administratif auprès du corps enseignant, et notamment des Chefs de département. Vos missions : Rattaché.e à la Responsable adjointe du service, vous aurez pour missions : Apporter un soutien administratif dans le recrutement des professeurs non-permanents, en binôme avec la collègue en charge à Lille : - Traiter et contrôler les demandes de recrutement, en soutien des Responsables académiques, et selon les procédures établies. - Saisir et mettre à jour des données dans le système d'information Participer à l'accueil des professeurs Visiting, en binôme avec l'homologue à Lille : - Assurer l'accueil physique à Paris, notamment visiting (professeurs internationaux invités) lors de leur séjour : gestion des badges, remise de guides, orientation sur le campus, réponse aux questions, etc. - Contribuer à la préparation de l'arrivée des professeurs : participer à l'organisation des journées ou webinaires de rentrée, mise à jour[...]

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Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Tecxell recherche pour son client un Chargé d'exploitation H/F. Vos missions : Partie fourniseurs : En concertation avec les chef.fe.s d'équipe, les responsables d'exploitation et les clients, vous centralisez les besoins et passez les commandes ; Préparation des EPI pour les nouveaux arrivants et réassort du stock tampon ; Réception des factures fournisseurs (transmission par la comptabilité) pour validation avec les responsables d'exploitation ; Saisie dans l'outil comptable des pièces d'achats ; Mise à jour du fichier fournisseurs et mise à jour des grilles tarifaires applicables ; Archivage et suivi de la maintenance des équipements et du matériel. 2. Elaboration des devis et saisie des pièces de ventes Etablissement et saisie dans l'outil comptable des devis pour les clients en appui des responsables d'exploitation ; Elaboration des éléments de facturation clients à partir des dossiers d'opérations ; Suivi, réception et saisie des numéros de bon de commande transmis par les clients ; Saisie dans l'outil comptable des bons de livraisons clients et des pièces de vente, pour validation par les responsables d'exploitation ; 3.[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Formateur Référent parcours compétence FLE - CLEA - Savoir Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi PLACER SOUS L'AUTORITE N+1 : Coordinateur/responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établi des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et est attentif à leurs préoccupations. Le formateur accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évalue régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuste éventuellement les interventions. Le formateur promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'entreprise Le CSE (Comité Social et Économique) de l'ONERA IdF-SdP a deux missions : une première mission d'Instance Représentative du Personnel, et une deuxième mission de gestion des ASC (Activités Sociales et Culturelles) au bénéfice des salariés de l'ONERA (environ 1200 salariés en Ile-de-France et une cinquantaine sur Salon-de-Provence). Ces missions sont réalisées sous la responsabilité d'élu(e)s et de représentants du personnel. Une équipe d'une dizaine de salariés permanents est en charge de mettre en œuvre ces actions. Les salariés du CSE gèrent différents pôles : pôle « vacances », pôle « jeunesse », pôle « loisirs et culture » et pôle « centre de santé ». Au sein du pôle jeunesse, le CSE organise entre autres chaque été une colonie de vacances, des courts séjours en France et/ou à l'étranger ou encore des sorties récréatives à la journée pour les enfants des salariés de l'ONERA entre 6 et 17 ans. Affecté(e) au pôle « jeunesse », en votre qualité de Technicien(ne) Administratif(ve), vos missions seront les suivantes : 1. En tant que gestionnaire de la colonie de vacances - Gestion administrative des salariés de la colonie - Gestion des inscriptions des enfants[...]

photo Éducateur familial / Éducatrice familiale

Éducateur familial / Éducatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le lieu de vie et d'accueil (LVA) est un lieu accueillant 5 jeunes(de 9 à 16 ans) en situation de placement familial, relavant de la protection de l'enfance. cette structure est gérée par une permanente habitant sur place. Les jeunes sont accueillis par une équipe éducative composée de 4 personnes.Le LVA constitue le lieu d'habitation habituel des jeunes accueillis qui ne retournent que ponctuellement en famille voire pas du tout. L'assistant permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe de jeunes en vue d'instaurer ou de préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Organisation de la vie quotidiennes de 5 jeunes. Assister le permanent responsable dans la mise en œuvre de projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuels ou collectifs. Encadrement et participation aux activités. Assure le trajet des jeunes vers les lieux de scolarité, de loisirs, de soins.Travail scolaire et pédagogique, préparation des repas, entretien des locaux intérieur et extérieur, soins aux animaux. Il ou elle effectue 2 nuits par semaine en moyenne et un à deux week end par mois et en journée sur un forfait 258j/an.

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi

Passy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes gère la collecte des déchets pour 10 communes et 47 000 habitants permanents du territoire. La présence de stations touristiques impacte fortement le service en saison hiver et été. Le service de collecte est assuré en régie sur des points d'apport volontaire. Vos MISSIONS, au sein du service seront : *Vous collecterez les déchets ménagers (ordures ménagères, tri sélectif, verre) à l'aide d'un camion-grue en qualité de chauffeur. *Vous veillerez au contrôle du bon état et entretien du matériel utilisé (vidage des bennes au quai de transfert, lavage et désinfection du véhicule quotidiennement). *Vous signalerez toute anomalie sur le véhicule au référent mécanicien et assurerez la remontée d'information au responsable d'exploitation des différents problèmes rencontrés lors de la collecte. *Vos missions se dérouleront dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux interventions sur la voie publique, à la sécurité routière et aux spécificités de la collecte des déchets. Pour occuper ce poste, votre PROFIL répond à ces critères : - Vous êtes titulaire du Permis B, C, FCO FIMO - Vous maitrisez les règles d'hygiène de sécurité[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Ressourcerie 2mains porte un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) : elle embauche des personnes éloignées de l'emploi dans le cadre de contrats de travail spécifiques en vue de favoriser leur insertion socioprofessionnelle. Son activité économique support est une Ressourcerie : collecte, valorisation et vente d'objets afin de favoriser le réemploi et le développement d'une économie circulaire. La structure recherche aujourd'hui son/sa encadrant. technique « Collecte/ Réception ». Sous l'autorité de la directrice, vous avez une mission pédagogique et une mission technique : En interaction complète avec le conseiller en insertion socio-professionnel, vous aurez comme mission pédagogique : - Utiliser la Ressourcerie comme support éducatif permettant l'acquisition d'une certaine autonomie de travail et l'apprentissage des procédures et gestes appropriés. - Assurer l'encadrement et l'organisation du travail au quotidien des salariés en insertion : - Etre force de proposition au sein de l'équipe de permanents En interaction complète avec le pôle valorisation et en lien avec les contraintes économiques et d'insertion, vous aurez comme mission technique : - Assurer l'encadrement[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Au sein de la Médiathèque Pierre Amalric, placé sous l'autorité du responsable de l'équipe Adultes, l'agent chargé de l'accueil du public, de la médiation et du traitement des collections (f/h) contribue à la réalisation des missions du réseau des médiathèques, à savoir : promouvoir les pratiques de lecture de l'écrit, de l'image et du son, et favoriser l'accès à la culture pour tous. A ce titre, il intervient notamment : - en participant à l'accueil du public - en participant à la gestion des collections dans les médiathèques du Grand-Albigeois Missions - activités Missions principales : service public - Accueillir le public : - Participer à l'accueil du public individuel ou en groupe - Assurer les transactions de prêt et retour des documents - Renseigner le public et l'accompagner pour l'utilisation du catalogue et des ressources électroniques et numériques - Participer à l'accueil de classes - Participer au portage à domicile - Assurer la gestion des collections : - Assurer la réception des commandes - Équiper les documents en circuit initial - Assurer l'entretien des documents - Mettre en rayons les nouveautés - Classer et ranger les documents - Mettre en valeur[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Mudaison, 34, Hérault, Occitanie

L'Agglomération du Pays de l'Or réalise, en régie complète, l'ensemble des activités liées à la collecte des déchets : collecte en porte à porte et en apport volontaire, exploitation des déchèteries (haut et bas de quai). Elle dispose pour cela de moyens humains et techniques conséquents (environ 100 agents, 60 véhicules), augmentés en saison estivale afin de répondre aux besoins du terrain Nous recrutons un responsable de secteur/planificateur pour encadrer les agents collecteurs en point d'apport volontaire faisant suite à une mobilité interne. Missions principales Sous l'autorité du directeur d'exploitation, le/la responsable de secteur des équipes de collecte des points d'apports volontaires (grutiers) organise l'affectation quotidienne des agents et des matériels. Il/elle encadre les équipes de collecte des déchets ménagers et veille au bon déroulement des tournées de collecte. S'assure du respect des règles du service, santé et sécurité et veille à la qualité du service public. Il/elle optimise les tournées de collecte par une planification quotidienne grâce aux données transmises par les sondes de télérelève dont sont équipées les colonnes d'apport volontaire. Le/la[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir du 1er mars à fin septembre 2025. Possible disponibilité des samedis. CDD à mi-temps (lissage du temps possible sur la période) Rémunération en fonction de la convention collective ALISFA emploi repère « Animatrice-eur. » (Diplôme niveau 4) MISSIONS: - Mise en œuvre de la politique de l'association auprès des collectifs d'habitants et des associations partenaires dans une perspective d'éducation populaire ; - Travailler en équipe sous l'autorité du directeur. - Impulser le travail en réseau avec les partenaires locaux. - Co-coordonner des projets communs de la structure. - Participer à l'élaboration des procédures pour valoriser l'engagement des bénévoles et des volontaires. - Animer les réunions des collectifs. - Elaborer et réaliser des actions qui rayonnent dans tout le périmètre de l'association en lien avec les habitants, les associations et acteurs professionnels. - Accueil des adhérents et usagers de l'association sur tout le quartier. MISSIONS D'ANIMATION: Pour mener à bien les missions confiées il/elle est responsable de l'animation « vie locale » : - La co-administration par l'établissement des documents utiles à la gestion des actions tels[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'APHL recherche pour son EAM La Clairière à Fleury-les-Aubrais (accueillant 52 personnes accompagnées) : UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE/ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL F/H CDI à temps plein - Convention Collective du 15 mars 1966 MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap dans ses activités quotidiennes et sociales : l'aider à se laver, à s'habiller, à se nourrir, à se déplacer, - Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en assurant un environnement agréable, stimulant et sécurisant, - Appliquer les protocoles de prévention, de confort, d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Participer au bien-être physique et psychologique des habitants, - Distribuer les médicaments et assurer la traçabilité en appliquant les procédures en vigueur, - Accompagner les habitants aux rendez-vous médicaux, - Contribuer à établir un diagnostic de la personne accompagnée par oral et par écrit et par le biais des outils informatiques prévus à cet effet, - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire, - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue dans le cadre de la[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Chaumes-en-Retz, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation de la structure : Arthon Animation Rurale est une association d'animation socio-éducative agréée jeunesse et éducation populaire. Elle est née en 1996 de l'engagement d'un groupe d'habitants qui se sont mobilisés pour la création de structures d'accueil collectif dans le domaine de l'enfance dans une première étape, puis dans le domaine de la jeunesse à partir de 2006 pour se positionner aujourd'hui dans une approche plus globale en direction de la famille et de l'ensemble des habitants du territoire. Animateur(trice) d'accueil collectif de mineurs Détail de l'offre : L'association recherche un(e) animateur(trice) permanent(e) pour renforcer l'équipe. En lien avec le projet pédagogique : Vous assurez l'encadrement et l'animation de groupe d'enfants Proposer et organiser les séances d'animations pour les différents groupes d'enfants et les adapter en fonction du contexte : rythme des enfants, conditions météorologiques, actualités (projets culturels, partenariat, événements sur le territoire). Accompagnement et gestion de la vie quotidienne Accueil d'enfants en situation de handicap ou[...]

photo Souscripteur / Souscriptrice assurance collective

Souscripteur / Souscriptrice assurance collective

Emploi Assurances

Reims, 51, Marne, Grand Est

Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Groupama NORD EST c'est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Marne - Ardennes - Aube). Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Rattaché à la Responsable Assurance Collective et Encaissement, vos missions sont les suivantes : - Vous élaborez, et gérez les contrats santé et prévoyance nécessitant une adaptation voire la construction sur mesure des garanties et tarifs. - Vous êtes en lien avec les chargés de clientèle collectives, les courtiers, et vous répondez aux appels d'offres. - Vous constituez un interlocuteur privilégié sur les risques santé et prévoyance; vous étudiez, analysez et tarifez les demandes d'affaires nouvelles et/ou en portefeuille. - Vous analysez le risque à partir du rapport transmis par vos interlocuteurs privilégiés ; vous[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Les missions liées au poste : . Animation du Relais d'Assistantes Maternelles (R.A.M.) . Animation du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (L.A.E.P.) La Passerelle . Référent parentalité (travail partenarial) Les activités liées au poste : . Organisation, animation et gestion du Relais d'Assistantes Maternelles (RAM) Accueil et information des publics (parents et professionnels de la petite enfance) permanences téléphoniques et accueils physiques. Accompagnement des parents et des assistantes maternelles dans la démarche de contractualisation. . Promotion des structures d'accueil de la petite enfance de la commune . Mise en relation de l'offre et la demande d'accueil individuel sur le territoire . Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre les structures de la Ville et de la communauté de communes (multi accueil, halte-garderie, lieu d'accueil enfants parents, l'accueil de loisirs sans hébergement) et l'assistant maternel pour faciliter le parcours de l'enfant sur le territoire. . Proposer et organiser un cadre de rencontres et d'échanges de pratiques professionnelles [...]

photo Psychologue du travail

Psychologue du travail

Emploi Droit - Justice

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Localisation administrative et géographique - Direction : DISP Bordeaux Residence Administrative - CD UZERCHE ou MA ANGOULEME ou MA PERIGUEUX- Description du poste Le psychologue chargé du soutien psychologique du personnel intervient : Sur site pour évaluer les besoins en matière de soutien psychologique du personnel pénitentiaire et participer à la mise en œuvre de réponses appropriées. Auprès d'un agent ou d'en groupe d'agents après un évènement professionnel traumatisant (agression, découverte d'un suicide, confrontation à la mort...) Dans le cadre d'un dispositif de crise collective grave impliquant un grand nombre de personne (mutinerie, prise d'otage...) Sur signalement d'un acteur institutionnel ou à la demande personnelle d'un agent lorsque les difficultés rencontrées ont un retentissement sur les pratiques professionnelles. Dans le cadre de sa fonction, le psychologue . Travaille en relation avec les différents interlocuteurs ou organismes pouvant être impliqués dans la prise en charge des agents relevant de son secteur de compétence (service de la DISP, des établissements, médecins de prévention, assistants sociaux du personnel, service de santé[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale en assurances

Technico-commercial / Technico-commerciale en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

MULTICIBLES, conseil en recrutement et RH depuis 1985, recrute pour un de ses clients : GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE - GCA - est l'une des 9 caisses régionales du groupe Groupama qui rayonne sur 10 départements, avec 6 sites de gestion, un siège régional à Niort. GCA poursuit son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels - Agricoles, Artisans Commerçants et Professions de Services, Collectivités, Entreprises,.. Fort de ses valeurs mutualistes et de ses principes d'action qui en font un employeur socialement responsable, l'entreprise recherche un (e) Chargé d'affaires Assurances Collectives sur le département des Deux Sèvres 79 (H/F) Missions principales Rattaché au Responsable commercial assurances collectives et protection sociale du dirigeant, vous êtes chargé de développer et d'équiper un portefeuille constitué d'entreprises, sur le secteur des Deux-Sèvres. Garant du développement de votre activité et de sa rentabilité, vous prospectez activement les entreprises de votre secteur et fidélisez votre portefeuille existant, par un suivi commercial précis et rigoureux. Vous vous adressez aux Dirigeants, DAF, DRH et Elus représentants du personnel[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nicolas-d'Aliermont, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité du Directeur du Centre Social, le/la référent-e famille assure la conduite du projet « Animation Collective Familles », en lien avec le projet social de la structure. Fonctions : Coordination de l'animation collective famille du Centre social Proposer les actions adaptées, dans le cadre du projet social et en lien avec les familles Concevoir, élaborer et conduire les activités du pôle famille en collaboration avec les pôles du centre social et/ou avec les partenaires extérieurs Evaluer les actions conduites - présenter les bilans Accompagner les familles dans les projets Animation du collectif famille - Suivre et coordonner les activités du pôle famille ; - Mobiliser les familles pour renforcer les liens entre familles et avec le centre social ; - Analyser les besoins des familles et les accompagner dans leurs projets ; - Proposer et organiser les ateliers adaptés : budget, planning, commandes, transports, communication ; - Proposer et développer des projets avec les partenaires du territoire - Evaluer les activités et proposer des ajustements - Participer aux groupes de travail du collectif territorial - Susciter une démarche participative des personnes[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir au sein d'une résidence Habitat Jeunes (16/25 ans) : maître (esse) de maison de la cuisine collective de la résidence - Assurer une permanence dans la cuisine collective et en assurer l'entretien de 17h30 à 22h du lundi au jeudi - Préparer l'espace de la cuisine collective - Assurer le ménage quotidien de l'espace (aspirateur, serpillère, poussière, frigo, électroménager, vaisselle) - Rappeler les règles de sécurité (maniques pour le four, utilisation des couteaux.) - Rappeler les règles d'hygiène (lavage de mains, vaisselle, nettoyage.) - Accueillir et accompagner les jeunes, leur expliquer le fonctionnement de la cuisine collective, les aider, les aiguiller, les sensibiliser. - Les aider à réaliser leurs recettes, échanger et discuter avec eux, être force de proposition. - Etre le lien social entre les résidents et l'équipe socio-éducative de la résidence - Rendre les résidents autonomes dans l'entretien et la vaisselle de ce qui a été utilisé Une distance et une posture professionnelle sont nécessaires et obligatoires dans la relation avec les jeunes Vous êtes le relais, le référent des jeunes dans cet espace, il faut que les jeunes soient bien accueillis[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes des Vallées de la Tille et de l'Ignon (COVATI) recherche un(e) Travailleur(se) Social(e) pour un Contrat à Durée Déterminée de 12 mois à mi-temps, dans le cadre d'une création de poste en lien avec une hausse d'activité. Sous la responsabilité de la directrice du service Actions Sociales de la COVATI, l'agent recruté intégrera une équipe de 4 agents sociaux et interviendra pour la COVATI auprès d'un public sénior. L'agent sera en charge de l'accompagnement individuel de la personne (accès aux droits, maintien à domicile .). Dans le cadre des nécessités de services, il/elle pourra également être amené à animer ponctuellement des ateliers collectifs en lien avec la référente sénior (en supplément du présent mi-temps). Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE Accueil/Information/Conseil /Orientation des personnes âgées : - Accompagner les personnes âgées dans leur[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes passionné par l'entrepreneuriat Vous cherchez à vivre une expérience professionnelle enrichissante Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée et trouver du sens dans vos missions au quotidien La Miel recrute un.e Conseiller.ère création/développement TPE CDI TEMPS PLEIN Créée il y a 26 ans, La Miel a pour vocation d'accompagner la création et le développement des jeunes entreprises sur le territoire de Plaine Commune. La Miel c'est : Un accompagnement personnalisé avec un conseiller, près de 600 entreprises accueillies/an Des ateliers de formations (l'étude de marché, pitch-prospection, financements .) Des permanences individuelles avec des experts juridiques, comptables, assureurs, INPI. Des conférences thématiques et témoignages de chef/fes d'entreprises Une pépinière d'entreprises Du réseau Une école du numérique pour entrepreneurs, la Fabrique du Web Un accélérateur 100% féminin, Les Essentielles VOS MISSIONS Permettre la création et le développement de TPE par l'accompagnement individuel, l'orientation et l'animation d'actions collectives : - Accompagner les entrepreneurs durant tout leur parcours : de la phase projet jusqu'à l'appui[...]

photo Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Vernajoul, 93, Ariège, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES : Vous êtes en charge de l'exploitation des systèmes d'assainissement > ou = à 1000eq.hab du secteur. Vos missions sont les suivantes : Exploiter le(s) système(s) d'assainissement : o Surveiller, piloter et améliorer le traitement des eaux usées -Contrôle du processus, analyses de terrain, suivi métrologique -Ajustement des paramètres, optimisation du process -Gestion des sous-produits -Compléter les cahiers de vie et d'exploitation o Maintenir en bon état les installations de traitement et de pompage -Nettoyage et entretien général -Gestion des déchets -Espaces verts o Analyse des nécessités de l'exploitation et anticiper sur les besoins : - Réaliser la maintenance de l'ensemble des installations techniques : stations d'épuration > ou = 1000eq.hab et les postes de relevages (ou autres au besoin) o Mettre en oeuvre des procédures opérationnelles sur le(s) système(s) géré(s) : - Autosurveillances, travaux, ajustements de traitement. - Déshydratation des boues Suivi de l'activité : o Organiser les analyses courantes et la saisie des résultats, consigner les dysfonctionnements et contribuer à en analyser les causes puis à exprimer le mode de résolution o[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'APHL recherche pour son EANM Paul Cadot à Orléans (accueillant 47 personnes accompagnées) : MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap dans ses activités quotidiennes et sociales : l'aider à se laver, à s'habiller, à se nourrir, à se déplacer, - Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en assurant un environnement agréable, stimulant et sécurisant, - Appliquer les protocoles de prévention, de confort, d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Participer au bien-être physique et psychologique des habitants, - Distribuer les médicaments et assurer la traçabilité en appliquant les procédures en vigueur, - Accompagner les habitants aux rendez-vous médicaux, - Contribuer à établir un diagnostic de la personne accompagnée par oral et par écrit et par le biais des outils informatiques prévus à cet effet, - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire, - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue dans le cadre de la QVCT, - Participer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap. PROFIL DU POSTE - Etre titulaire[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Guérande, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Et si les personnes vulnérables pouvaient choisir où elles habitent et avec qui, tout en étant accompagnées dans leur quotidien ? C'est le défi relevé depuis 2020 par notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif dont la gouvernance est partagée entre les habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. En moins de 5 ans, nous avons permis à 94 personnes d'accéder à ce type d'Habitat. En forte croissance, nous visons en 2028 de doubler notre impact. Notre mission : pour un habitat inclusif et humain - Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans le logement et une vie collective choisie. - Inclure nos habitats dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social. - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel habitat sur Guérande, nous recherchons un-e coordinateur-rice de vie sociale et partagée. Sous la responsabilité de la responsable territoriale, vous êtes en charge de la coordination, de la gestion et de l'animation de la vie sociale et partagée de l'habitat inclusif dont vous fixez les modalités avec les habitants, en accord avec votre hiérarchie.[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accueil petite enfance, l'établissement recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) gestionnaire relais petite enfance du 1er avril au 15 août 2025, sur un temps non complet 24,5/35ème. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Petite Enfance, il/elle assure l'organisation, la gestion et l'animation du relais petite enfance à Issoire. 1. Participer à la définition des orientations du Relais petite enfance : - Contribuer à l'élaboration du projet de fonctionnement en lien avec les orientations du projet éducatif de territoire en respectant les dispositifs, la règlementation et les besoins de l'enfant ; - Assurer la promotion du Relais et du métier d'assistant(e) maternel(le) ; - Développer, animer un réseau de partenariat ; - Evaluer les actions mises en place sur la structure. 2. Organiser et gérer l'activité du Relais Petite enfance : - Assurer la gestion de l'équipement (matériel, locaux, sécurité.) ; - Participer à la gestion administrative et budgétaire. 3. Organiser un lieu d'informations dédié aux familles et aux professionnels de la petite enfance : - Informer les familles sur l'ensemble des modes[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Accueil Educatif de Jour accueille sur deux sites formant un « plateau technique » des enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans, sur demande de l'Aide Sociale à l'Enfance, à qui elle rend compte et formule des propositions. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, Le travailleur social à l'Accueil Educatif de Jour (AEJ) propose, de par sa qualification, un accompagnement des jeunes et de leurs familles, une analyse des dysfonctionnements familiaux et une évaluation des besoins affectifs et cognitifs de l'enfant. Il est l'interlocuteur de la famille qu'il accompagne pendant la durée de la mesure de placement. Chaque travailleur social est référent de cinq enfants, mais a une connaissance de l'ensemble des 10 situations et sera amené à intervenir soit en binôme, soit en doublure. Activités : - Soutenir l'enfant dans le développement de ses capacités ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité ou professionnalisation, en collaboration avec le lieu de scolarisation ; - Soutenir l'enfant dans sa socialisation ; - Identifier, valoriser et renforcer les compétences parentales ; - Soutenir une dynamique de coéducation ; - Favoriser la pair-aidance ; - S'appuyer sur la famille[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Situé entre Rennes Métropole et Vitré Communauté, le Pays de Châteaugiron Communauté, 27 000 habitants, 5 communes (Châteaugiron, Noyal sur Vilaine, Servon sur Vilaine, Domloup, Piré-Chancé), offre un cadre de vie dynamique et de qualité. Le Pays de Châteaugiron Communauté regroupe 58 agents et dispose d'un Relais Petite Enfance (RPE) composé de deux animateurs et d'une coordinatrice, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le Pays de Châteaugiron recherche un animateur RPE (H/F). Poste à temps complet ouvrant droit à RTT (40h). Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 60% + participation à la prévoyance. Description du poste : Sous l'encadrement direct de la responsable du service « Petite enfance - action sociale », chaque animateur aura pour objectifs : - d'animer un lieu d'information, de conseil et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des parents, des enfants et autres professionnels du territoire - de participer à la définition des orientations du RPE Missions principales : 1. Informer et accompagner[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

**Remplacement de 6 mois** Missions : Savoir poser un diagnostic social, accompagner les usagers dans leur parcours d'insertion (vie quotidienne, accès et maintien des droits, santé, budget, logement, parentalité, emploi, formation, etc.), en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médico-sociaux, favoriser la participation, l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement (CHRS, Maison Relais, logement autonome etc.). Animer et réguler, si nécessaire, la vie quotidienne sur le CHRS semi-collectif -L'accompagnement collectif : Assurer une permanence sur le lieu d'accueil collectif, contribuer à la convivialité de ce lieu, contribuer à la participation des usagers, animer des ateliers collectifs thématiques Compétence(s) du poste : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Dispositifs d'aide sociale - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Accueil Educatif de Jour accueille sur deux sites formant un « plateau technique » des enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans, sur demande de l'Aide Sociale à l'Enfance, à qui elle rend compte et formule des propositions. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, Le travailleur social à l'Accueil Educatif de Jour (AEJ) propose, de par sa qualification, un accompagnement des jeunes et de leurs familles, une analyse des dysfonctionnements familiaux et une évaluation des besoins affectifs et cognitifs de l'enfant. Il est l'interlocuteur de la famille qu'il accompagne pendant la durée de la mesure de placement. Chaque travailleur social est référent de cinq enfants, mais a une connaissance de l'ensemble des 10 situations et sera amené à intervenir soit en binôme, soit en doublure. Activités : - Soutenir l'enfant dans le développement de ses capacités ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité ou professionnalisation, en collaboration avec le lieu de scolarisation ; - Soutenir l'enfant dans sa socialisation ; - Identifier, valoriser et renforcer les compétences parentales ; - Soutenir une dynamique de coéducation ; - Favoriser la pair-aidance ; - S'appuyer sur la famille[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes TULLE AGGLO recrute un(e) agent(e) de bibliothèque, d'accueil et d'animation à temps complet à compter du 01/04/2025 : . Accueillir et orienter les utilisateurs des services aux publics, en analysant leurs besoins et en y répondant de manière appropriée, contribuant ainsi à une expérience positive au sein de la bibliothèque. . Accompagner et/ou réaliser les opérations de prêt et de retour des documents, contribuer au renouvellement, au rangement, à la valorisation et à l'entretien des collections. . Participer aux actions culturelles programmées. . Contribuer à l'alimentation du portail numérique du réseau de lecture publique " Culture en territoire ". Missions spécifiques : . Développer des partenariats avec acteurs locaux (associations, santé...). . Organiser des médiations adaptées aux publics empêchés. . Promouvoir les fonds et les animations spécifiques de la Médiathèque. Accueil et orientation du public * Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers. * Orienter les utilisateurs dans la bibliothèque et les renseigner sur les services proposés. * Inscrire les nouveaux usagers et effectuer les réinscriptions. * Gestion des collections *[...]

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Technicien(ne) en méthodes et exploitation logistique

Emploi Transport

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Objectifs et contexte de la certification : Garant des dispositifs règlementaires et contractuels, le technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique pilote tout ou partie des activités logistiques du site et participe à leur développement par l'élaboration et la mise en œuvre de solutions logistiques, afin de garantir les niveaux de productivité, de rentabilité et de service visés. Activités visées : A partir des prévisions et des fluctuations du volume de l'activité, le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique dimensionne et planifie les moyens humains et matériels. Il manage les équipes logistiques. Il organise, supervise et régule les activités logistiques, élabore et exploite des indicateurs pour leur suivi. Il identifie et analyse les dysfonctionnements ou les dérives de l'exploitation logistique. Il élabore et met en oeuvre des solutions opérationnelles pour traiter les non-conformités et les situations à risques. Pour répondre aux besoins d'évolution et optimiser le fonctionnement de l'activité du site logistique, le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique réalise et argumente une étude de faisabilité technique[...]

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Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi

Bourg-Madame, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

MISSIONS - Participe activement au conseil de direction - Seconde le chef d'établissement dans le pilotage, le développement, l'organisation et le fonctionnement de la structure dans le domaine éducatif - Interface entre chef d'établissement et la communauté éducative, porte et met en œuvre les choix de la direction auprès des équipes de vie scolaire qu'il supervise, anime et fédère Accompagnement des familles et des élèves - Se tient en relation permanente avec les élèves et les familles pour les écouter, répondre à leurs besoins, les informer et les conseiller - Prend en charge des rendez-vous de suivi éducatif et diverses rencontres d'accompagnement général des élèves et familles (suivi de scolarité, orientation, conflit.), en lien avec les adjoints et les PP - Assure la gestion des espaces et des temps de la vie scolaire des élèves en organisant leurs conditions d'accueil, leurs mouvements d'entrées et de sorties, ainsi que leurs déplacements et leur circulation au sein de l'établissement y compris dans les zones récréatives, les zones de travail et d'études collectives - Participe à l'élaboration du règlement intérieur et veille au respect des règles de vie et de droit[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Définition du poste Mettre en œuvre et contrôler la procédure budgétaire en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel, en tenant compte de la réglementation et animant une équipe de gestionnaires administratifs. Missions principales Encadrement, gestion et développement du service des finances et du Département d'information médicale (DIM) et d'une équipe de gestionnaires dédiés - Encadrement et supervision des opérations réalisées par les gestionnaires du service des finances et du département de l'information médicale - Suivi des opérations d'investissement, d'exploitation et de financement - Contrôle de l'évolution des dépenses et des recettes dans le respect des crédits autorisés, des masses budgétaires et des flux entre titres conformément à l'Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD) - Consolidation du Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP) - Planification du suivi budgétaire en lien avec les différentes directions fonctionnelles - Organisation de la passation des opérations d'ordres budgétaires de clôture et l'établissement du compte financier - Echanges permanent avec la Trésorerie publique sur les questions[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rattaché au Responsable d'Antenne et en collaboration étroite avec l'équipe, le Chargé d'Opérations collaborera activement à la promotion et à la réalisation des objectifs des différentes opérations d'amélioration de l'habitat pilotés par CITEMETRIE pour le compte des collectivités et avec le soutien de ses partenaires. Missions principales Missions de conseils et d'accompagnement auprès des particuliers - Conseiller et accompagner les propriétaires dans leur projet de réhabilitation (thermique, travaux lourds, perte d'autonomie, insalubrité, décence, projets locatifs) - Réaliser les visites et les diagnostics de logements et d'immeubles (métrés, relevés techniques, .) - Prendre en compte et analyser les besoins des particuliers et la faisabilité technique du projet - Produire les rapports techniques ou rapports d'indécence en habitat individuel et collectif - Préconiser et hiérarchiser les besoins de travaux de réhabilitation et proposer des solutions techniques adaptées - Réaliser des plans de financement - Lire et analyser des devis et factures - Évaluer la dégradation ou l'insalubrité de l'habitat (grille Anah, décence, .) - Évaluer les problèmes[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**Prise de poste au 1er juin 2025** Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du CIDFF 05 et en lien avec la ligne politique définie par le conseil d'administration du CIDFF 05, vous assurez les permanences juridiques (accès aux droits et informations juridiques) sur le droit des femmes et des familles. Missions - Accueil, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes (sur place, par téléphone ou par tout moyen dématérialisé) - Organise et anime des informations collectives et des sessions de formations dans les domaines relevant de son champ d'activité - Travaille en lien avec l'équipe sur les dossiers des personnes accompagnées - Participe aux échanges entre pairs et aux formations proposées par la FR-CIDFF PACA - Assure une veille prospective en utilisant le centre de ressources en ligne de la FNCIDFF, rédige des comptes rendus d'activités, des bilans et évaluations - Anime et développe un partenariat technique - Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions - Applique les directives du RGPD Compétences requises - Expérience professionnelle similaire souhaitée - Connaissances[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La cellule ressources humaines est composée de 5 personnes. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines aura un rôle sur la partie paie et sur la partie contractuelle relative notamment aux vacataires de la formation continue et du suivi des heures des personnels permanents formateurs/coordonnateurs. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines est placée sous l'autorité de la responsable de la cellule ressources humaines. La paie représente environ 1300 bulletins de paie par mois au GIP FIPAN. Les paies sont établies pour différents statuts. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de paie qui sont dédiées à la paie ainsi que la coordonnatrice de la cellule ressources humaines sur la partie contractualisation. Elle/il participe à la maitrise du processus de la paie de l'ensemble des personnels et plus spécifiquement les vacataires de la formation continue, elle/il a en charge d'assurer le bon déroulement mensuel des préparations de paie, du contrôle des remontées des heures en lien les antennes impliquées. Elle propose des axes de développement si nécessaire à la[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions en intermédiation locative : Captation et gestion locative Réception des Orientations faites par le SIAO Accueil, installation les bénéficiaires. Accompagnement social global Mise à jour des tableaux de suivi, ainsi que la plateforme SI SIAO. Entretiens individuels réguliers et visites à domicile. Articulation des actions et du partenariat. Compétences : Posture professionnelle : S'adapter à des publics variés pour établir un dialogue Être disponible et à l'écoute des autres Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Valoriser le participant par rapport à ses atouts Respecter le participant dans ses choix Tenir compte du facteur temps dans la construction du parcours Capacité à travailler en équipe Avoir un souci de formation permanente Avoir le sens de la communication Savoirs : Maitrise des dispositifs sociaux et du cadre règlementaire S'appuyer sur les connaissances acquises lors de diverses formations Savoirs faire: Maîtrise des techniques d'entretien individuel Maîtrise dans l'élaboration de parcours d'insertion Conduite d'actions individuelles et collectives Coordination des actions Rédaction[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi

Royat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié(e) des salariés et des organismes sociaux, à ce titre vous êtes en charge de l'établissement des bulletins de salaire, les charges sociales et fiscales afférentes. En lien avec le Groupe PARTOUCHE, la-le Responsable des ressources Humaines de l'établissement assure les missions suivantes : - Etablir et suivre les contrats non permanents (DPAE, contrat, fiche de paie ), - Saisir, recueillir et contrôler les éléments variables (SIRH/Planning.), - Produire les bulletins de paie (75 BS permanents/ 50 BS extras) dans les délais impartis, - Etablir les déclarations sociales dans les délais impartis, - Intégrer les écritures en lien avec la paie, - Assurer le suivi des visites médicales - Vous contrôler l'application des règles sociales, de la convention collectives, accords d'entreprise ainsi que la législation en vigueur - Participer et/ou établir les reporting RH mensuel : Tableau de bord, analyse et justification des écarts, - Participer et/ou élaborer le budget en conformité avec les choix stratégiques. Vous êtes rigoureux-se avec aisance relationnelle, autonome et savez gérer les activités à flux tendues. Vous êtes à l'aise avec[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contrat de Mai à septembre. Ce poste est destiné à renforcer l'équipe des Conseillers en séjour dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à la saisonnalité touristique et aux congés scolaires. Rattaché.e au directeur, en collaboration étroite avec le référent du bureau de Châtenois, il/elle évolue également de façon transversale avec les 2 référents permanents des bureaux de Sélestat et de Kintzheim. Principales missions : - Accueillir et informer les visiteurs en français, allemand ou anglais, par différents moyens à disposition : accueil physique, numérique, téléphonique - Veiller à la convivialité et à la propreté des locaux - Intervenir sur la vente de produits en boutique (caisse) - Saisir la provenance des visiteurs accueillis - Rédiger des courriers et mails d'accompagnements simples - Connaître et prescrire l'ensemble de la destination (promouvoir, recommander) - le territoire de la Communauté des Communes de Sélestat - Vendre les activités et services proposés par l'OT - Contribuer à la préparation et assurer la permanence des accueils hors les murs sur Sélestat - Respecter les procédures-qualité en place. Une langue étrangère supplémentaire (en plus de l'allemand[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contrat de Mi juin à fin août Ce poste est destiné à renforcer l'équipe des Conseillers en séjour dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à la saisonnalité touristique et aux congés scolaires. Rattaché au directeur, en collaboration étroite avec le référent du bureau de Châtenois, il évolue également de façon transversale avec les 2 référents permanents des bureaux de Sélestat et de Kintzheim. Principales missions : - Accueillir et informer les visiteurs en français, allemand ou anglais, par différents moyens à disposition : accueil physique, numérique, téléphonique - Veiller à la convivialité et à la propreté des locaux - Intervenir sur la vente de produits en boutique (caisse) - Saisir la provenance des visiteurs accueillis - Rédiger des courriers et mails d'accompagnements simples - Connaître et prescrire l'ensemble de la destination (promouvoir, recommander) - le territoire de la Communauté des Communes de Sélestat - Vendre les activités et services proposés par l'OT - Contribuer à la préparation et assurer la permanence des accueils hors les murs sur Sélestat - Respecter les procédures-qualité en place. Une langue étrangère supplémentaire (en plus de l'allemand[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CONTEXTE Créée en 2015 à Nantes, l'association Benenova Nantes a pour mission de favoriser l'engagement du plus grand nombre. Cette mission est le reflet d'une conviction, celle que tous-tes les citoyen-nes peuvent se mobiliser et agir pour une société plus inclusive et solidaire. Le local de l'association est situé dans le quartier politique de la ville Nantes Nord (et plus particulièrement sur le micro-quartier Boissière). Dans ce cadre, l'association y contribue depuis ses débuts à l'animation de la vie locale et au renforcement de l'accès aux droits et du pouvoir d'agir des habitant-es. Par exemple, en organisant des évènements, en allant à la rencontre des habitant-es pour les accompagner dans leurs démarches, en assurant des permanences sur la voie publique, ou encore en tissant des partenariats avec des acteurs du quartier. Benenova souhaite poursuivre et renforcer cet ancrage territorial en recrutant un-e nouveau-elle médiateur-trice en contrat adulte-relais. VOS MISSIONS Sur le terrain, en lien avec les coordinatrices, contribuer à l'ancrage de Benenova dans son quartier > Animer une permanence hebdomadaire d'orientation et d'accès aux droits pour les habitant-es[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'office de tourisme Beauvais et Beauvaisis recherche son futur responsable Accueil et Qualité (H/F) MISSIONS L'Office de Tourisme de la Communauté d'agglomération du Beauvaisis (53 communes, 100 000 habitants) recrute un Responsable Accueil et Qualité (h/f). L'Office de tourisme a en charge l'accueil, l'information, la promotion et la commercialisation de l'offre touristique. Sous l'autorité du responsable du pôle Valorisation de la destination, le Responsable Accueil et Qualité (h/f) est en charge de manager une équipe de 2 conseillers en séjours permanents et un alternant auxquels s'ajoutent des saisonniers en période estivale et de garantir et animer la marque Qualité Tourisme au sein de son service et de concourir activement à la validation du Label Destination d'Excellence en 2025. Il devra également sous l'autorité du responsable boutique, animer les ventes au quotidien, s'assurer de la bonne gestion des stocks et participer au développement de nouveaux produits. Mission 1 : Responsable du service accueil - Manager l'équipe d'accueil : - Coordonner et accompagner les conseillers en séjour dans leurs missions quotidiennes dont l'application des nouveaux projets[...]

photo Agent / Agente de médiation dans les services publics

Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 016-2025-STAH Type d'emplois : emplois saisonniers, d'une durée de 3 mois Temps de travail : temps complet - horaires variables - travail en astreinte les week-ends, jours fériés Permis : B requis en raison de nombreux déplacements avec véhicule de service, sur les aires de Bayonne, Saint Pée sur Nivelle, et d'autres sites (Hasparren, Arcangues, côte Basque et rétro-littoral) Rattachement hiérarchique : Directrice adjointe de l'habitat et de la politique de la ville/ Chef de mission publics spécifiques MISSIONS et ACTIVITES : 1/ Mission de gestion des aires de grand passage de la CAPB (Bayonne, St Pée sur Nivelle et sites non permanents) - Présence sur les aires aménagées de Bayonne et de St Pée à l'arrivée et au départ de chaque groupe, passage sur sites 2 fois par semaine, présence régulière sur les sites non permanents ; - Mission d'accueil des groupes dans le respect des procédures d'entrée dans les lieux et de sortie (convention d'occupation, état des lieux, perception des recettes.) ; - Mise en œuvre et contrôle du respect du règlement intérieur des aires ; - Perception des recettes de la régie grands passages ; - Suivi du bon déroulement[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA et Corse recrute un Maître / Maîtresse de Maison (H/F) au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Les Collines à Collobrières (83610) - N°2025-0068 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste de Maître / Maîtresse de Maison (H/F), en CDI, à temps plein. Diplômes exigés : - Attestation d'évaluation formative de maître / maîtresse de maison - Certificat de formation de Maître / Maîtresse de maison délivré par la CPNE-FP - CAP petite enfance / BEP sanitaire et social / CAP employé technique de collectivités ou bioservices Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'organisme : L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le CIDFF 94 est une association loi 1901 créée en 1975 (financements publics). Elle appartient au réseau des CIDFF de la Fédération Nationale des CIDFF et au réseau des associations d'aides aux victimes de France Victimes. La mission du CIDFF 94 consiste d'une part à informer les personnes, sur l'accès au droit, d'autre part informer et accompagner les victimes d'infractions pénales sur leurs droits, les aider dans leurs démarches, leur apporter un soutien sociale et/ou psychologique. Une attention toute particulière est portée sur l'accès aux droits des femmes et sur les violences faites aux femmes. Le poste de travailleu.r.se social se distingue en 2 missions : travailleur.se social en association et intervenant social en commissariat. L'intervention sociale en commissariat et en gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, faites aux femmes, et l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté. L'ISC est rattaché au CIDFF 94 et intervient sur le commissariat de Créteil. Missions : - Accueil et écoute de toute personne en difficulté[...]

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Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

Missions générales, permanentes et spécifiques : Contribue à l'élaboration et met en œuvre la stratégie et la politique de l'établissement Conseille les directions fonctionnelles, les pôles cliniques concernant les choix, les projets et activités relevant de son domaine d'intervention POLITIQUE DES SOINS ET PROJET MANAGERIAL Contribue, met en œuvre et évalue la politique des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques en cohérence avec les besoins définis dans le Projet Régional de Santé, le Projet d'Etablissement et notamment le Projet Médico-Soignant, les ressources techniques, financières et humaines. Supervise la continuité et la permanence des soins POLITIQUE QUALITE ET GESTION DES RISQUES Veille au suivi de la gestion documentaire institutionnelle et au sein de la direction des soins (collige les documents des pôles). Participe à la coordination de la mise en œuvre des objectifs liés au projet qualité dans les soins. POLITIQUE DES USAGERS Contribue au développement de la démocratie sanitaire Soutien les représentants des usagers dans leur fonction POLITIQUE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Assure le suivi du déploiement et de l'application de la politique[...]

Ressources supplémentaires